Kredit während der Probezeit: Wenige Schritte zum Ziel

Das Wichtigste in Kürze
Mit Sicherheiten und Bürgen ist es möglich auch in der Probezeit einen Kredit zu bekommen.
Wenn es auf dem herkömmlichen Weg jedoch nicht funktioniert, bieten sich Kreditmarktplätze an, auf denen Sie Ihren Kreditwunsch nur überzeugend präsentieren müssen.
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Ein neue Arbeitsstelle oder ein Ausbildungsvertrag ist eine prima Sache! Leider halten Banken wenig von dieser Errungenschaft, denn am Anfang befinden sich Arbeitnehmer und Auszubildende in aller Regel in der Probezeit. Da das Vertragsverhältnis und die damit verbundene Vergütung mit sehr kurzen Fristen gekündigt werden kann, gewähren Banken selten Kredite, die Rückzahlungsperspektive ist ihnen einfach zu unsicher. Kredite.org zeigt, wie Sie auch in der Probezeit in nur wenigen Schritten zu einem Kredit mit vernünftigen Konditionen kommen.

Die Ausgangssituation: Ein Kredit wird dringend benötigt. Der Kreditinteressent befindet sich jedoch noch in der Probezeit.
Die Herausforderung: Banken geben hier leider so gut wie nie einen Kredit. Ist ein Kredit trotz Probezeit vielleicht doch irgendwie möglich?
Die Lösung: Es lohnt sich, die modernen Kreditmarktplätze auxmoney und smava zu besuchen
Die nächsten Schritte: Sind Sicherheiten, ein Bürge oder ein Dispositionskredit vorhanden? Wenn nicht, dann können Sie vielleicht mit einer überzeugenden Präsentation des Kreditwunsches auf Kreditmarktplätzen wie auxmoney oder smava punkten.

Herausforderung Kredit in der Probezeit: Die Kündigungsfristen sind einfach zu kurz

Bei neuen Arbeitsverträgen wird häufig eine Probezeit vereinbart, die gesetzlich zulässige Höchstdauer für die Probezeit liegt bei sechs Monaten und wird von Arbeitgebern in aller Regel auch ausgeschöpft. Während der Probezeit gilt eine gesetzliche Kündigungsfrist von zwei Wochen, zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber kann gegebenenfalls eine längere Kündigungsfrist ausgehandelt werden, aus einem bestehenden Tarifvertrag kann sich auch eine noch kürzere Kündigungsfrist ergeben.

Bei Berufsausbildungsverhältnissen ist eine Probezeit von einem Monat sogar gesetzlich vorgeschrieben, in der Praxis kann sie auf bis zu vier Monate ausgedehnt werden. Die Probezeit ist dazu gedacht, dass sich Ausbilder und Auszubildende in Ruhe kennenlernen können. Um beiden Seiten keine Steine in den Weg zu legen, sind die gesetzlichen Kündigungsfristen während der Probezeit eines Ausbildungsvertrages denkbar kurz: Es gibt überhaupt keine.

Kredit in der Probezeit aus eigener Kraft: Nur bei Kreditmarktplätzen

Die Lösung kann der sogenannte P2P-Kredit sein. Auf Kreditmarktplätzen treffen sich Kreditsuchende sowie private Anleger, die ihr übriges Kapital gewinnbringend anlegen möchten. Der Vorteil: Die Anleger müssen nicht etwa Ihr gesamtes Finanzierungsprojekt bezahlen, sondern können sich auf kleine Beträge, z. B. 50 oder 100 Euro beschränken und so das Ausfallrisiko minimieren.

Problematisch ist bei Kreditmarktplätzen allerdings, dass es keine Finanzierungsgarantie gibt. Sie stellen Ihre Anfrage ein, legen die Zinsen fest, die Sie bereit sind zu zahlen (bei auxmoney richten sie sich auch überwiegend nach der Bonität) und müssen dann abwarten, was passiert. Wenn Ihre Anfrage interessant genug war und Sie sich vertrauenswürdig präsentiert haben, werden Sie einen Kredit in der Probezeit erhalten. Dafür ist es aber wichtig, dass Sie einige wichtige Tipps beherzigen:

• Erzählen Sie, wie es bisher beim neuen Arbeitgeber läuft. Stehen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Probezeit gut?
• Stellen Sie Ihre finanzielle Situation dar. Im Idealfall zeigt die Einnahmen-Ausgaben-Situation ein deutliches Plus, aus dem sich die Kreditraten sicher bezahlen lassen.
• Erklären Sie, wofür Sie das Geld brauchen. Das für den neuen Job dringend benötigte Auto finanziert die Anlegergemeinde sicherlich motivierter als die Anschaffung eines neuen Fernsehers oder eines Urlaubs.
• Antworten Sie immer zeitnah und wahrheitsgemäß auf durch die Anleger gestellte Fragen, sonst verschenken Sie womöglich Potential. Wer detaillierte Fragen stellt, hat sich mit Ihrem Anliegen nämlich offenbar bereits auseinandergesetzt.

Kredit in der Probezeit von auxmoney

Der Kreditmarktplatz auxmoney hat seit seinem Bestehen bereits über 40.000 Kunden zu Krediten im Gesamtwert von 232 Mio. Euro verholfen. Dabei sehen Sie sich folgenden Eckdaten gegenüber:

• Kreditanfrage kostenfrei
• Provision erst bei erfolgreicher Vermittlung
• jederzeit kostenfreie Sondertilgungen
• teilweise Finanzierung binnen weniger Minuten (kann allerdings auch deutlich länger dauern)
• über 50.000 Anleger
• Kreditbeträge zwischen 1.000 und 25.000 Euro
• Laufzeiten zwischen 12 und 60 Monaten

Bei auxmoney können Sie jederzeit Ihr Kreditprojekt anlegen. Das geht kinderleicht in wenigen Schritten und schon können Sie zusehen, wie die ersten Investitionen von Anlegern eintreffen. Versuchen Sie es – vielleicht sind Sie schon bald an Ihrem Ziel und erhalten einen Kredit in der Probezeit!

Kredit in der Probezeit über Umwege

Während der Probezeit einen Kredit zu erhalten, ist bei normalen Banken nicht wirklich möglich. Über Umwege besteht die Möglichkeit allerdings durchaus. Wenn Sie einen Bürgen stellen oder einen Mitantragsteller benennen können, der die Sache für die Bank etwas sicherer gestaltet, ist sie gewöhnlich gesprächsbereit. Seien Sie sich aber dabei dieser Fakten bewusst:

• Die Konditionen werden dennoch schlechter sein, als hätte ein normaler Antragsteller mit einem festen Arbeitsplatz den Kreditantrag gestellt.
• Wenn Sie ihn Zahlungsschwierigkeiten kommen, treiben Sie eventuell ein Familienmitglied oder einen Freund in den Ruin.
• Eine Bürgschaft oder auch die Funktion als Mitantragsteller kann die persönliche Beziehung belasten.
• Der Bürge bzw. Mitantragsteller erhält über seine Beteiligung einen Eintrag in seiner SCHUFA-Akte. Deshalb wird es für ihn selbst schwierig, später selbst einen Kredit zu beanspruchen, wenn er ihn benötigt.

Auch die Stellung von Sicherheiten, beispielsweise die Eintragung einer Grundschuld auf Ihr eigenes Grundstück, kann das Blatt für Sie noch einmal wenden.

Rechtliche Grundlagen der Probezeit

§ 622 Abs. 1 BGB bestimmt, dass Ihr Arbeitsverhältnis eigentlich nur mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen zum 15. eines Monats oder zum Monatsende gekündigt werden kann. Bei einem länger andauernden Arbeitsverhältnis verlängert sich die Kündigungsfrist Ihres Arbeitgebers sogar:

Für die Bank hört sich all das nach einer großen Portion Sicherheit an. Anders ist das allerdings in der Probezeit. In § 622 Abs. 3 BGB wird nämlich geregelt, dass Sie während der ersten sechs Monate Ihrer Probezeit, und damit im Regelfall während der gesamten Zeitspanne, mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden können. Im Ernstfall kann Sie dies vor schwerwiegende Probleme stellen. Denn während es innerhalb von vier bis sechs Wochen durchaus möglich und realistisch ist, eine neue Anstellung zu finden, ist dies in gerade einmal zwei Wochen nur eher selten machbar. Für die Bank ergibt sich daraus ein extremes Risiko.

Noch extremer ist die Probezeit übrigens für Menschen, die sich in der Probezeit einer Berufsausbildung befinden. Wer unter das Berufsbildungsgesetz fällt, kann während dieser bis zu vier Monate Probezeit jederzeit und ohne Einhaltung einer Frist gekündigt werden.

Ebenfalls problematisch: Befristetes Arbeitsverhältnis

Ein befristetes Arbeitsverhältnis bringt übrigens für die Banken ähnliche Schwierigkeiten mit sich. Während Sie bei einem normalen, unbefristeten Arbeitsverhältnis durch das Kündigungsschutzgesetz hinreichend vor einer „Spontankündigung“ geschützt sind, ist dies bei der Befristung nicht der Fall. Wird hier nicht explizit ein Kündigungsrecht vereinbart, hat Ihr Arbeitgeber während der Laufzeit der Befristung keine Möglichkeit, Ihnen ordentlich zu kündigen. Allerdings hat er es dafür zum Ende der Laufzeit ganz einfach. Er muss ja keine Kündigung aussprechen, sondern kann das befristete Arbeitsverhältnis einfach auslaufen lassen. Deshalb sind Sie mit einem befristeten Arbeitsverhältnis ebenfalls nicht gerade ein gern gesehener Gast in der Bank – abgesehen vielleicht von Kurzzeitkrediten, die innerhalb der Befristungslaufzeit zurückgezahlt werden.

Sicherheiten, Bürgen oder Dispokredit: So könnte ein Kredit trotzdem klappen

Banken wissen das natürlich und gewähren Angestellten und Auszubildenden in der Probezeit kaum jemals einen Kredit, die Beschäftigungsperspektive ist ihnen zu unsicher. Ausnahmen machen Banken bei ihrer restriktiven Kreditpolitik nur, wenn Sicherheiten oder ein Bürge vorhanden sind. Wenn das Geldinstitut dadurch die Risikofaktoren ausreichend gemindert sieht, kann ein regulärer Kredit trotz Probezeit möglich sein.

Wenn der Kreditbedarf zwar dringend ist, die benötigte Kreditsumme aber nicht allzu hoch, kann die Ausschöpfung eines vorhandenen Dispokredites eine Zwischenlösung sein. Aufgrund der hohen Zinsen (sind Dispositionskredite eigentlich immer noch teuer?) bei einem Dispositionskredit sollte dieser Weg nur im Notfall beschritten werden. Nach dem Ende der Probezeit kann dann entweder ein regulärer Kredit mit günstigen Konditionen aufgenommen werden oder der Dispo mit Hilfe des dann gesicherten monatlichen Einkommens schrittweise zurückgefahren werden.

Warum wird wofür wieviel Geld benötigt? Mit der richtigen Strategie auf Kreditmarktplätzen durchstarten

Natürlich haben auch die Kreditgeber auf modernen Kreditmarktplätzen wie auxmoney oder Smava kein Geld zu verschenken. Sie wollen sicher sein, dass sie das verliehene Geld auch wieder zurückbekommen. Je überzeugender die Präsentation des eigenen Kreditwunsches ausfällt, desto eher wird es mit dem Kredit klappen.

Kredit in der Probezeit: Fazit

• Wenn die Kreditsumme überschaubar ist, kann das Kredit-Problem eventuell über den Dispo gelöst werden. Bei einer Kündigung in der Probezeit droht allerdings die Schuldenfalle.
• Sicherheiten oder ein Bürge können den Ausschlag für einen positiven Kreditbescheid geben.
• Ein Kredit in der Probezeit ganz ohne Stress mit Banken kann auf modernen Kreditmarktplätzen möglich sein.
• Die Präsentation des eigenen Kreditwunsches muss auf den Punkt gebracht sein. Versetzten Sie sich in die Perspektive eines potentiellen Kreditgebers.: Was würden Sie beim Geld verleihen vom Kreditnehmer alles wissen wollen?
• Herzlichen Glückwunsch! Dank smava oder auxmoney hat es mit dem Kredit trotz Probezeit doch geklappt.

Wenn die Probezeit dann auch noch erfolgreich überstanden ist, kann eigentlich nichts mehr schiefgehen. Während der ersten sechs Monate Probezeit können Sie jederzeit mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Für Banken sind Sie deshalb ein sehr unsicherer Kandidat. Dies gilt auch für befristete Arbeitsverträge. Über den Umweg eines Bürgen oder Mitantragstellers sowie über die Stellung von Sicherheiten ist ein Kredit in der Probezeit möglich. Aus eigener Kraft erhalten Sie einen Kredit in der Probezeit von privat, indem Sie Kreditmarktplätze nutzen. Bei auxmoney können Sie jederzeit Ihr Kreditprojekt einstellen und erhalten von über 50.000 Anlegern Geld geliehen.

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