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Lidl Supermarkt als Franchise eröffnen! Der Weg für eine erfolgreiche Karriere (2022)

Das Wichtigste in Kürze

Wenn auch Sie sich vorstellen können bei Lidl eine Karriere im Einzelhandel zu starten und einen eigenen Lidl führen wollen, finden Sie in diesem Artikel die wichtigsten Infos und Voraussetzungen!

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Kann man Lidl als Franchise eröffnen?

Auch wenn es oft vermutet wird, so ist Lidl, genauso wie Rewe, kein Supermarkt Franchise! Es gibt auch keine selbstständigen Unternehmer bei Lidl, wie Sie es vielleicht bei der Genossenschaft Edeka, sowie Rewe kennen. Auch die anderen Konzernzweige wie Kaufland Supermarkt ist nicht als Franchise möglich. Eine Lidl Filiale eröffnen ist nur als angestellter Filialleiter bei Lidl möglich. Der Filialleiter unterscheidet sich zwar allein dadurch, dass er Angestellte/r des Lidl Konzerns ist, jedoch auch ähnliche Vorzüge eines Franchisenehmers nutzen kann.

 

Als Alternative einen Lidl Markt als angestellter Filialleiter führen

Als einer der größten Discounter der Welt mit ca. 83.000 Mitarbeitern gibt es die Möglichkeit, als angestellter Filialleiter in einem der ca. 10800 Filialen in über 30 Ländern zu leiten. Denn alle Lidl Märkte werden von angestellten Filialleitern betrieben, die auf Basis einer 5-Tage-Woche in flexiblen Schichten den Betrieb führen. Wenn Sie sich vorstellen können, bei Lidl eine Karriere im Einzelhandel zu starten und einen eigenen Lidl Markt führen wollen, finden Sie in diesem Artikel die wichtigsten Infos und Voraussetzungen.

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Der Vorteil eines angestellten Filialleiters liegt für Sie klar auf der Hand:

Neben dem obligatorischen neutralen Firmenwagen mit privater Nutzung führen Sie ebenfalls “Ihre“ Kollegen und entwickeln „Ihr“ Einzelhandelsgeschäft weiter. Sie müssen keine Investitionen einbringen, benötigen kein Eigenkapital und können demnach eine Karriere ohne Risiko starten – und werden dennoch das Gefühl haben, selbst für die Filiale verantwortlich zu sein, da alles in Ihrer Hand liegt! Und einen Kredit für die Finanzierung der Eröffnung eines Lidl Supermarktes benötigen Sie auch nicht.

 

Was ist die Aufgabe eines Lidl Filialleiter?

Angestellte Führungskräfte und Filialleiter benötigen in der Regel kein Eigenkapital. Denn sie übernehmen einen bestehenden Lidl Markt ohne Franchise und sind verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Lidl Marktes. Auch wenn man „nur“ Filialleiter und nicht Eigentümer des Marktes ist, so liegen die Aufgaben dennoch in einem sehr verantwortungsbewussten Bereich. Zusammengefasst umfasst die Tätigkeit des Filialleiters bei Lidl die folgenden Aufgabenbereiche:

  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Filiale
    Aus den Kennzahlen der Filiale des Abends wird die Strategie und Weiterentwicklung der nächsten Tage und Wochen erstellt.
  • Entwicklung und Führung „Ihrer“ Mitarbeiter
    Das wirtschaftliche Wachstum der Filiale steigt oder fällt mit optimal ausgebildeten Mitarbeitern.
  • Personalplanung
    Feiertage und Ferien müssen ständig in die fortlaufende Personalplanung einfließen.
  • Wareneinkauf und Warenverfügbarkeit
    Mit den vorhandenen Kennzahlen wird Wareneinkauf und damit verbunden spätere Verfügbarkeit geplant.
  • Optimierung von Prozessen
    Die umfangreichen Prozesse der Abläufe einer Lidl Filiale müssen immer wieder an die besonderen Begebenheiten der Filiale angepasst werden.
  • Verantwortung für die Filiale
    Gegenüber der überregionale Geschäftsführung ist der Filialleiter für seinen Lidl Markt verantwortlich.

 

Was für Mindestvoraussetzungen erwartet Lidl von seinen Filialleitern?

Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen oder gewerblichen Ausbildung sowie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist eine wesentlich gewünschte Eigenschaft Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Als weitere Eigenschaften werden Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude und freundliches Auftreten erwartet, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren.

Darüber hinaus gehört eine Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten zum Profil eines Lidl-Filialleiters. Nicht jeden Abend pünktlich daheim zu sein ist vor allem zu Beginn etwas, an das man sich gewöhnen muss. Wer zudem noch das notwendige Verantwortungsbewusstsein mitbringt und sich über die Aufgaben der Stelle als Leiter von Lidl bewusst ist, kann einer spannenden Zukunft entgegensehen!

 

Was macht Lidl für eine Führungskraft oder Unternehmer auch ohne Franchise interessant?

Es handelt sich bei dem Konzern Lidl & Schwarz nicht nur um Lebensmittelmärkte. Es besteht auch die Möglichkeit, ein Kauf- und Warenhaus, einen Baumarkt oder auch Autovermietung oder Boutiquen zu leiten, die ebenfalls zum Unternehmensverbund gehören.

Lidl Supermarkt als Franchise eröffnen! Der Weg für eine erfolgreiche Karriere (2022)
Expertentipp
Tipp: Wenn Sie ein Supermarkt Franchise eröffnen möchten, Ihnen aber das benötigte Eigenkapital fehlt, dann sind Gründerkredite gute Möglichkeiten, günstig an Geld zu kommen. Die KfW-Bank bietet beispielsweise spezielle Kredite für junge Start-ups und Gründer an! Mehr zum Thema der Gründerkredite haben wir Ihnen in diesem Ratgeber für Jungunternehmer Kredite zusammengefasst. Was Sie sonst noch zum Thema einer Franchise-Gründung wissen müssen, finden Sie hier.

 

Ist auch die Leitung eines Lidl Supermarktes als Filialleiter im Ausland möglich?

Bei unserer Recherche ist uns aufgefallen, es werden von Usern auch Lidl Franchise France, Lidl Franchise Maroc, Lidl Franchise Nederland, Lidl Malta oder auch Lidl en Afrique gesucht. Jedoch hat jedes Land mit Lidl Filialen, eigene Internetseiten und ein abweichendes Angebot gegenüber der deutschen Lidl.de Seite. Sollten Sie daher direkt eine Tätigkeit im Ausland suchen, prüfen Sie in Ihrem jeweiligen Wunschland, ob es dort Lidl gibt und welche Stellenangebote vakant sind.

 

Andere Möglichkeiten, eine Franchise, eine Gastronomie oder Ähnliches zu eröffnen

Ein Franchise-Unternehmen bedeutet, dass Sie monatlich Lizenz-Gebühren an den Franchise-Geber zahlen, Eigenkapital mitbringen müssen und zudem auch eine Einstiegsgebühr zu zahlen haben. Sind Ihnen diese Faktoren bewusst, ist ein eigenes Franchise-Unternehmen eine sehr gute Variante, den Weg in die Selbstständigkeit einzuschlagen.

Der Vorteil eines Franchise-Unternehmens: Sie investieren in ein Unternehmen, welches bereits bekannt ist auf dem Markt. Vor allem wenn die Selbstständigkeit ein wichtiger Faktor für Ihre Karriere ist, dann haben Sie durch das Franchise den Vorteil, vom ersten Tag an Kunden zu bekommen, welche das Unternehmen von anderen Standorten bereits kennen. Auch die zentral geschaltete Werbung sorgt für neue Kunden und Sie genießen den Vorteil, dass sich der Franchise-Geber um neue Kreationen kümmert, die Sie später in Ihrer Filiale zum Verkauf anbieten können.

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FAQ: Sie haben Fragen - Wir die Antworten

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Das Jahresgehalt für Filialleiter bei Lidl liegt bei ca. 51.000 EUR. Lidl selbst gibt auf ihrer Internetseite die Bandbreite von 3.560 EUR bis 4.510 EUR an. Der neutrale Firmenwagen darf auch privat genutzt werden.

Ja. Es werden spezielle Ausschreibung nur für Bewerber mit Abschluss Bachelor und Master angeboten. Durch die angebotene berufliche Weiterentwicklung ist es jedoch möglich, diese Lücken nach erfolgreichem Abschluss oder Teilnahme zu schließen.

6 Wochen Urlaub, also 30 Arbeitstage im Jahr. Zusätzlich stehen Sonderurlaube für Geburt eines Kindes oder Heirat zur Verfügung

Bereits nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit ist neben den üblichen 30 Tage Jahresurlaub ein dreimonatiges Sabbatical (Längere Freistellung neben dem jährlichen Erholungsurlaub) möglich.

 

Fazit

Lidl als Franchise nicht möglich-Filiale übernehmen schon
  • Wenn Sie einen eigenen Lidl eröffnen möchten, so geht dies nur als Arbeitnehmer bzw. als Filialleiter. Selbstständig sind Sie dann nicht, genießen dafür aber die risikolose Arbeitsvariante mit guter Bezahlung vom ersten Tag an.
  • Ist Ihnen die Selbstständigkeit wichtiger, so empfehlen wir, sich einzelne Franchise-Geber genauer anzuschauen, Konditionen zu vergleichen und auch Filialen vor Ort zu besuchen, um sich einen Eindruck machen zu können, was da eventuell auf Sie zukommt.
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Paul Scheuschner

Kredite.org Autor

Paul Scheuschner

Paul ist Autor von Kredite.org und seit der Gründung in 2013 dabei. Sein Finanzwissen basiert auf einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, die er von August 2006 - Januar 2009 in Berlin bei der Allianz Versicherung durchlaufen hat. Er hat in dieser Zeit sowohl für die Allianz Versicherung im Innen- und Außendienst, als auch bei der Dresdner Bank (heute Commerzbank) gearbeitet.